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Hako_Personalmanagement_exe GmbH_ELO Bewerbermangement

Neuer exe Kunde: HAKO Service GmbH & Co.KG

Geschrieben von Christiane Peters am in elo DMS, Neukunde

Vor Einsatz des ELO DMS wurden die per eMail oder per gelber Post zugesandten Bewerberunterlagen qualifizierter Bewerber in einer vorgegebenen Struktur abgelegt. Diese war lediglich nach den Bereichen Kaufmännisch, Gewerblich oder Führungspersonal, sowie den jeweiligen Berufsbezeichnungen unterteilt. Die unlösbare Aufgabe beim Finden lag darin, dass z.B. Bewerber, die unter der Berufsbezeichnung Vertriebsinnendienst abgelegt waren, nicht für Vakanzen anderer Bereiche zur Verfügung standen, auch wenn diese aufgrund vorhandener Qualifikationen oder früherer Tätigkeiten geeignet waren. Aus diesem Grund bestand die Anforderung ganz klar darin, über eine umfangreiche Volltextsuche über die Bewerberunterlagen sicher zu stellen, so dass kein qualifizierter Bewerber verloren geht. Dabei sollte ebenfalls sichergestellt werden, dass die weitere Korrespondenz zum Bewerber mit wenig Aufwand ebenfalls abgelegt werden kann.

Den ausführlichen Referenzbericht für ELO finden Sie hier.

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